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        業務與服務

        人才發展體系

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        人才持續發展體系?



        業務簡介

        根據銳明咨詢“戰略-管理-團隊”的發展模型,團隊是支持戰略落地和管理實現的重要保障。人才發展體系是團隊中的關鍵環節,在很大程度上決定了目標達成的速度和戰略實現的高度。銳明咨詢為客戶提供全面人才發展體系的咨詢服務,以幫助企業實現高速和高效發展。?


        人才持續發展體系致力于解決下列問題?

        ?? 公司內的人員種類多樣,如何對不同的人員進行有針對性的發展??

        ?? 如何分配公司的資源對人才進行持續發展??

        ?? 采取怎樣的途徑和方式對人員進行持續發展??


        銳明咨詢人才持續發展體系的工作內容和流程?

        ? ? ?

        ? ? ? 銳明咨詢人才持續發展體系的特點: ?

        ? ? ?? 1. 系統性:從公司層面分解各類人員的定位和人員需求,從戰略、管理、團隊的角度明確對各類人員的要求,確保對人員持續發展的方向始終能夠形成對公司發展的有效支撐。?

        ? ? ?? 2. 針對性:根據各類人員的不同特點,建立符合公司特色的能力素質模型,并分別制訂發展方案。?

        ? ? ?? 3. 實操性:制訂發展方案時充分考慮到各發展途徑的搭配,以及具體方式的選取,在公司相對有限的資源內,最大化實現持續發展的效果。





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